Systemische Arbeit
Silke Siraf bietet auf Ihre persönlichen Bedürfnisse abgestimmte systemische Familien-, Einzel und Paarberatung sowie Coaching, Organisationsentwicklung und Supervision für Einzelpersonen und Unternehmen.
Systemische Beratung
Bei der Systemischen Beratung geht es um das Finden von kurzzeitigen handlungs- und alltagsbewältigenden Lösungen in Krisen- oder Problemsituationen.
Systemische Beratung schaut auf die in die Beratung mitgebrachten Probleme, doch geht der Orientierungsweg in die Veränderung d. h. in die Ausrichtung auf eine Verbesserung der Lebenssituation
Systemische Beratung zielt auf die Erweiterung von Wahrnehmungs- und Handlungsmöglichkeiten ab. Systemische Beratung ist aufmerksam für den Kontext der Ratsuchenden, sie achtet auf deren Ressourcen und Autonomie. Sie pflegt einen respektvollen Dialog mit dem beraterischen Gegenüber.
(nach Renate Zwicker-Pelzer/DGSF )
www.dgsf.org
Mein Angebot richtet sich an:
- Einzelpersonen
- Familien und Patchworkfamilien
- Paare/ein Partnerteil in Beziehung
- Singles
Mögliche Themen könnten sein:
- Wie verbessere ich meine Paarbeziehung
- Umgang mit dem Gegenüber/Kindern
- Wie schaffe ich mir individuelle Freiräume
- Wie trenne ich mich richtig
- Selbstwert und Selbstempfinden
- Entwicklung von Handlungsstrategien für einzelne Anliegen
Sprechen Sie mich an, um einen ersten Beratungstermin zu vereinbaren.
Weitere Informationen zu Umfang und Kosten gebe ich gerne auf Anfrage.
Coaching
Coaching ist eine Form individueller Prozessberatung im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Ebene der Organisation, der Rolle, der Funktion, der Person und der individuellen Persönlichkeit. Ziel ist es, die individuellen Vorhaben sowie die persönlichen Kompetenzen des Klienten und die Anforderungen der Organisation an ihn als Funktionsträger zu reflektieren und zu einer Integration zu führen.
Systemisches Coaching verfolgt das Ziel, die Selbstorganisationsfähigkeit des Klienten wieder herzustellen, und knüpft dabei in direkter Weise an sein Handlungspotential an. Ziel ist es über eine längeren Zeitabschnitt hinweg einen erfolgreichen Veränderungsprozess zu gestallten.
(nach Carmen Beilfuß/DGSF) www.dgsf.org
Die Ziele des Coachings werden ausschließlich vom Klienten bestimmt.
Sprechen Sie mich an, um einen ersten Coachingtermin zu vereinbaren.
Weitere Informationen zu Umfang und Kosten gebe ich gerne auf Anfrage.
Supervision
Supervision ist die Betrachtung und Reflexion professionellen Handelns und institutioneller Strukturen.
Sie basiert auf den Prinzipien systemischen Denkens.
Systemische Supervision arbeitet sowohl auftragsbezogen als auch prozessorientiert. Durch das Einnehmen einer Außenperspektive auf individuelle, fachliche und institutionelle Fragen werden Interaktionen, Muster und Prozesse sichtbar. Unterschiede können wahrgenommen werden. Damit gelingt es zu erkennen, was verändert und was beibehalten werden kann und soll. Systemische SupervisorInnen unterstützen diesen Prozess mit ihrem breiten Methodenrepertoire.
Supervisionskonzepte beziehen sich auf den Bereich der professionellen Arbeit und die Entwicklung von Einzelnen, Teams, Gruppen, Leitungen und Organisationen. Entsprechend findet Supervision in Form von Einzel- Gruppen- Team- und Leitungssupervision statt. Systemische Supervision wird heute in vielen Handlungsfeldern genutzt.
(nach Anne Valler-Lichtenberg/DGSF) www.dgsf.org
Sprechen sie mich an, um einen ersten Supervisionstermin zu vereinbaren.
Weitere Informationen zu Umfang und Kosten gebe ich gerne auf Anfrage.